今日団体交渉!クラスター発生の責任追及を個人にするな!
DECEMBER 2022ケアワーカーズユニオン


いよいよ明日、12月14日は法人との団体交渉です!!是非、参加ください!!
■団交議題!
一時金や賃金アップ!
コロナ慰労金は正社員以外にも出さないと!
パワハラ・モラハラ問題の謝罪と解決!
公休数を増やせ!
クラスター発生した責任を個人だけに求めるな!部長や法人の責任はないのか!
などなどです。
■一時金減額はなんで!?
最近も、法人から組合員である管理者に対してクラスター発生の責任追及が続いています。
さらに、この間の冬の一時金(ボーナス)では管理者3名が減額されました。減額するにあたって、一切理由も説明や協議もありません。
組合は、クラスター責任追及の一環だと考え不利益取扱いとして、本日、抗議申入れを行います!!