いざ出陣!1/25府労委主尋問、2/1団交、2/3損賠訴訟!

JANUARY 2022 ケアワーカーズユニオン

1/20/2022

山紀会団交について
山紀会団交ですが、次回は2月1日を予定しています。議題は、

  • 病院内のパワハラ問題

  • 技能実習生の寮とすてーしょん職員の休憩スペース

  • 施設長問題(組合監視目的で設置された施設長、過去のパワハラや組合監視の謝罪と再発防止を要求)などです。

法人は、まずは、すてーしょん職員の休憩スペース確保や寮生の生活をまず改善させなきゃいけないのに、一切を放置したままです。技能実習生は日勤・夜勤が同室であったり、火災時の避難経路などの想定が不十分であるのにも関わらず、組合が寮の一部を視察したことをもって、法人交渉員は「不法侵入だ!」と騒ぎ立てています。

府労委主尋問
1月25日15時~、大阪府労委にて併合事件の組合側主尋問があります。この事件は、

  • 病院内のパワハラ相談を受けた組合役員だけが2度懲戒処分を受けたことが支配介入及び不利益取扱い

  • その団交が不誠実であったこと

  • 府労委書証に、パワハラがあった職場内の職員らに、組合批判の会議をさせて、その会議録等を府労委へ提出したことが支配介入

山紀会スラップ訴訟
2月3日15時~大阪地裁です。

ことの発端は、コロナ感染拡大化に、労使紛争の休戦を求めた組合とそれを拒否した法人。組合はやむにやまれず医師会等に要請行動。その要請文が名誉毀損にあたるとして組合員個人へ、法人が330万の損害賠償訴訟を起こす。ザがつくほどの、スラップ!現在、絶賛係争中。

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